Textseite
Διαχείριση δεδομένων των εργαζόμενων
Abschlussbedingungen
Στο πλαίσιο μιας σχέσης απασχόλησης ορισμένα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα υποβάλλονται σε επεξεργασία από τους υπαλλήλους, κάτι που και είναι απαραίτητο στο πλαίσιο μιας σχέσης απασχόλησης και προκύπτει σε μεγάλο βαθμό από νομικές απαιτήσεις (εργατικό, κοινωνικό και φορολογικό δίκαιο). Την ευθύνη για την επεξεργασία αυτών των δεδομένων την έχει γενικά ο υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού.
Ο ΓΚΠΔ το ρυθμίζει αυτό στο άρθρο 88 ΓΚΠΔ («Επεξεργασία στο πλαίσιο της απασχόλησης»). Στο άρθρο αυτό γίνεται, μάλιστα, αναφορά στη νομοθεσία των επιμέρους κρατών μελών.
Η νομιμότητα της επεξεργασίας δεδομένων των εργαζόμενων θα πρέπει να διευκρινίζεται υπό κανονικές συνθήκες από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας.
Πηγή: Ronny Overhate στο Pixabay
GDPRism ist ein Projekt der Organisationen Medienkompetenz Team e.V. und Educommart und wurde kofinanziert durch das ERASMUS+ Programm der Europäischen Union.
Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden
